Página 3 – Consultora Pautas
  • PyMe: Herramientas para la comunicación

    En el contexto de la globalización, la Comunicación, las Tecnologías de Información y la Innovación constituyen aspectos indispensables de aplicar para mejorar la competitividad de
    las PyMES. LEn este contexto, entre otras cosas, se torna imprescindible incorporar la planificación y la gestión del conjunto de tareas y acciones que la Pyme encare con vistas al futuro y la capacidad de adaptarse a los cambios

    Algunas claves: Seguir leyendo

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  • Comunicación más eficiente

    Comunicación deriva del latín comunicatio que significa compartir o participar. La comunicación ha formado parte importante en nuestras vidas, ya que es la manera más sencilla que tenemos de recibir los mensajes que nos transmite el emisor, todo esto nos lo enseñan desde la escuela, pero la realidad es otra, ya que la mayor parte de los problemas que tiene la humanidad es por la deficiente comunicación que tenemos. Seguir leyendo

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  • Recurso Humano en la era digital.

    El mundo en el que vivimos actualmente se transforma de forma vertiginosa: todo lo que una persona puede necesitar está, literalmente, en la palma de la mano. Sólo basta con tomar tu celular y listo, tendrás lo que necesitas en fracciones de segundo. Como es de esperarse, esta transformación digital ha afectado todos los aspectos de la vida, tanto la personal como la laboral. En el campo laboral es necesario estar preparado pues las empresas no pueden hacer a un lado el desarrollo digital, si es que quieren sobrevivir. Para ello, las áreas de RH tienen un papel crucial en ello: son las que determinarán el éxito o fracaso de esta nueva realidad. Seguir leyendo

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  • Trabajo en equipo y productividad

    Trabajar en equipo es una experiencia muy enriquecedora y estimulante. Compartir un proyecto o tarea con colegas de otras disciplinas te aporta una visión general de todo el proceso, desde el diseño a la implementación; además de ser una fuente de inspiración para descubrir nuevas áreas de interés profesional. Seguir leyendo

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  • Consenso en grupo de trabajo

    Cuando queremos que la gente se ponga de nuestro lado en una discusión usualmente gastamos mucho tiempo y energía pensando lo que deberíamos decir. Esa es una habilidad importante que debes adquirir, pero al final vas a perder ese tiempo si dices las cosas que debes de una forma incorrecta. No es sólo lo que dices sino cómo lo dices. Estas ocho reglas te ayudarán a decir las cosas bien: Seguir leyendo

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  • Motivar a tu equipo sin dinero

    La motivación de tu equipo es una variable estratégica para el crecimiento de tu negocio. Es un error pensar en el dinero como único factor, sobre todo cuando es el recurso más escaso para muchas PyMEs.
    Pero aun si tuvieras el dinero para premios e incentivos económicos, en la actualidad ya no es suficiente para garantizar empleados contentos, comprometidos y productivos. ¿Cómo podés lograr mayor compromiso motivando efectivamente a tu personal? Seguir leyendo

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  • Un buen líder empieza por dar el ejemplo

    Para ser un verdadero líder, debes empezar por ser el ejemplo de tu equipo de trabajo, hecho que requiere de capacidad estratega y habilidad gerencial; de esta manera serás la fuerza que empuje a los profesionistas a esforzarse cada día un poco más con el fin de completar sus metas con la base de “si él puede, yo también puedo”. Seguir leyendo

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