Nuestros Servicios

Nuestra propuesta es asesorar, entrenar y capacitar en Comunicación Efectiva a personas, grupos y equipos de trabajo.

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DESARROLLO PERSONAL

Sesiones de coaching para mejorar tu comunicación. Talleres individuales en Oratoria, Conversaciones Efectivas y Comunicación Consciente.

EMPRENDEDORES

Sesiones de coaching para emprendedores. Capacitacion sobre Desarrollo de Marca Personal y Cómo Comunicar tu producto.

PLAN ORGANIZACIONAL

Programa de coaching organizacional o capacitaciones con el fin de trabajar el clima laboral, la comunicación de equipos y los vínculos.

CONSULTORIA&COACHING

Desarrollamos planes de capacitación y entrenamiento personal, profesional, empresarial y organizacional en comunicación efectiva, asertiva y estratégica.

Roger Garfield

SESIONES DE COACHING

Personales/Corporativos

Para aumentar habilidades de comunicación y desarrollo personal.
- Coaching en comunicacion.
- Coaching Crecimiento Personal.
- Coaching de Equipos.
- Coaching Gerenciales.

Roger Garfield

CURSOS Y TALLERES

Individuales/Grupales

Con horarios flexibles, en nuestra oficina, su empresa o virtuales.
- Hablar en público.
- Comunicación Efectiva.
- Ventas de alto impacto.
- Atención al cliente.

Roger Garfield

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Empresas/Instituciones

Desarrollamos planes de entrenamiento a medida de la organización sobre:
- Clima laboral.
- Comunicación de equipos.
- Liderazgo.
- Gestión de equipos.

CONTRATAR SERVICIOS CORPORATIVOS

1-DEFINIR SERVICIOS

El primer paso es determinar que tipo de propuesta le interesa más, ya sea coaching para formación de equipos o talleres de capacitaciones.

2-REUNIÓN PREVIA

Se coordina un primer encuentro para evaluar las ideas previas y se define un contrato de actividades, con plazos y esquemas de trabajo.

3-PROGRAMAR ACTIVIDADES

Una vez conformado el plan y acordado los mecanismos de trabajo se traza un calendario de actividades con el fin de coordinar las acciones estipuladas.

4-PUESTA EN MARCHA

Tanto coaching para formación de equipos como los talleres de capacitaciones pueden ser en la misma empresa o fuera de la organización.

5-EVALUACIÓN DE RESULTADOS

Atendiendo a los plazos de trabajo estipulados se realiza un proceso evaluativo que permite analizar el progreso de las actividades.

6-INFORME FINAL

Concluidas las actividades los directivos y responsables de la empresa o institución reciben un informe general respecto de los avances obtenidos.


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